Rencontres Rh

Depuis 2016 la communauté apprenante AfterWork RH propose des événements ouverts et travaille sur les innovations, le digital et le développement RH——————————————————————————-NOS PROCHAINS RENDEZ-VOUS Descriptif : rencontre en 1 to 1 de plus de 450 DRH Manager expérimenté, expert dans votre secteur dactivité, ouvert à de nouvelles opportunités? Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner et ne manquez aucun évènement. Essentiel: noubliez pas votre paramètre dautorisation de cookie Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec Paritaire, mutualiste et à but non lucratif, Malakoff Humanis met sa performance au service de lutilité sociale et consacre chaque année plus de 160 millions deuros à laccompagnement des personnes en situation de fragilité sociale. Basé sur la proximité et la confidentialité, le club est réservé à une centaine de membres. Quant aux auditeurs, ils sont invités à participer dès Analytics: augmente la qualité des données des fonctions statistiques Diminuer labsentéisme, les arrêts maladie, les maladies professionnelles, et les accidents du travail ne simprovise pas. La communication, la responsabilisation sont de mise mais aussi les bonnes dépenses en formation, et mise à niveau des équipements. 9-Recruter les compétences et les talents pour lentreprise au moment où elle en a besoin Découvrez lensemble du programme conférences, ateliers, paie dating, etc. Sur : Inscription gratuite mais obligatoire sur le site ci-dessus. A la croisée des enjeux humains et économiques, la gestion des ressources humaines repose sur la conjugaison de lintérêt des employés et de celui de lentreprise. Cependant, dans bien des cas, il savère difficile de trouver le juste milieu entre ces deux points. Cest la raison pour laquelle on relève des plaintes sur la non compréhension du DRH par rapport aux problèmes personnels des employés. Les Hôpitaux universitaires Paris-Sud récompensés aux trophées de linnovation RH Lieu: Starling Hôtel Lausanne sur le campus EPFL Rencontre avec Kenko, une intelligence artificielle qui peut monitorer les émotions humaines et en particulier le stress. Lidée est de prévenir les situations de burn out avant quelles narrivent. Cette startup travaille aujourdhui avec de nombreux secteurs construction, pétrole, call center, mobilité, militaires, finance, e-sport et pourra partager son expérience dans ces domaines dactivité. Vous avez dautres besoins? Publicité: Rassemblez des informations personnellement identifiables telles que le nom et lemplacement 17-18 DECEMBRE : LES RENCONTRES DE LA TRADUCTION ATELIER JURIDIQUE RH Vous souhaitez ajouter votre événement à lagenda? Pour cette 4ème édition des Rencontres RH Carrières, le thème choisi est la mise en œuvre du développement durable en entreprise :.