{"id":37,"date":"2020-09-18T20:01:08","date_gmt":"2020-09-18T20:01:08","guid":{"rendered":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/?p=37"},"modified":"2020-09-18T07:55:43","modified_gmt":"2020-09-18T07:55:43","slug":"les-rencontres-de-la-diversite","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/2020\/09\/18\/les-rencontres-de-la-diversite\/","title":{"rendered":"Les Rencontres De La Diversit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p> Nous sommes plusieurs personnes \u00e0 questionner et exp\u00e9rimenter des alternatives \u00e9ducatives et nous souhaitons mettre en commun nos r\u00e9flexions. L o r s de c e tte prem i\u00e8 r e rencontre, o n a pu const at e r la diversit\u00e9 d e s approches dans ce domaine.. Cette exp\u00e9rience illustre le fait que les r\u00f4les de patient et de professionnel de sant\u00e9 en contexte hospitalier sont socialement et culturellement d\u00e9finis. Plus le r\u00f4le du professionnel est autoritaire, plus celui du patient est passif. Parce que les infirmiers avaient \u00e9t\u00e9 form\u00e9s et socialis\u00e9s dans un syst\u00e8me moins autoritaire et plus port\u00e9 sur le dialogue, il leur \u00e9tait difficile d\u00eatre confront\u00e9s \u00e0 un comportement passif chez leurs patients-Conna\u00eetre les processus et les m\u00e9canismes dapprentissage, en prenant en compte les apports de la recherche. En signant la Charte de la Diversit\u00e9, TINGARI sengage \u00e0 lutter contre les discriminations dans le domaine de lemploi et \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 au sein de lentreprise. Discussion \u00e0 pr op o s de la rencontre s u r la diversit\u00e9 p our renseigner les pr\u00e9sidents des unit\u00e9s locales au sujet des questions relatives \u00e0 l a diversit\u00e9, rencontre pr\u00e9c\u00e9dant.. Gen\u00e8ve, \u00c9d. IES, coll. Le geste social, 2016, 256 pages Dans le contexte du COVID 19, la CCC plaide pour un mod\u00e8le \u00e9conomique et soci\u00e9tal diff\u00e9rent, plus humain et plus r\u00e9silient comme, ou autour de Grenoble devraient inspirer la CCC car elles r\u00e9pondent \u00e0 tous ces crit\u00e8res en plus dengager les citoyens \u00e0 la transition \u00e9nerg\u00e9tique, dans un secteur qui jusque-l\u00e0 leur \u00e9tait inaccessible. Est professeur de management \u00e0 Grenoble Ecole de Management. Ses domaines dexpertises portent sur les nouveaux mod\u00e8les dorganisation qui construisent la transition vers une soci\u00e9t\u00e9 plus \u00e9cologique et solidaire. Il est coordinateur de la Chaire Territoires en Transition. LIned produit ses propres enqu\u00eates. Les donn\u00e9es recueillies sont accessibles \u00e0 lensemble de la communaut\u00e9 scientifique. <img src=\"http:\/\/www.sudplanete.net\/_uploads\/images\/murmures\/logofdb.jpg\" alt=\"les rencontres de la diversit\u00e9\" align=\"left\">  Karine Abdel Malek et Mamadou Ciss\u00e9, Proverbes et dictons wolofs, Paris, Pr\u00e9sence Africaine, 2014 Le concours est ouvert \u00e0 tous les \u00e9l\u00e8ves de lacad\u00e9mie dAix-Marseille jusquau 30 octobre 2019. Lobjectif est damener les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 questionner et illustrer ce th\u00e8me par langle de la cr\u00e9ation artistique dont la technique, le format et le support y compris num\u00e9rique sont laiss\u00e9s en libre choix. <img src=\"http:\/\/www.univ-valenciennes.fr\/sites\/default\/files\/images\/actu\/forum-diversite-stages-emploi-140213-286-400.jpg\" alt=\"les rencontres de la diversit\u00e9\" align=\"right\">  <img src=\"http:\/\/forum-diversite.org\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/logo-oppec-internationales.jpg\" alt=\"les rencontres de la diversit\u00e9\" align=\"right\"> bulletins statistiques dinterruption volontaire de grossesse et 3. Conna\u00eetre les \u00e9l\u00e8ves et les processus dapprentissage Le Centre Francophonie de Bourgogne est une association culturelle loi 1901 qui cherche \u00e0 promouvoir la francophonie en Bourgogne. Depuis 12 ans, les Rencontres Internationales de la Diversit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9, \u00e0 chaque \u00e9dition, lopportunit\u00e9 de faire progresser une vision partag\u00e9e de la Diversit\u00e9. Mais pour autant, la notion fait-elle consensus ou sinscrit-elle syst\u00e9matiquement dans une forme polys\u00e9mique, au risque parfois, dengager les discussions vers des contours pol\u00e9miques? Notre parti-pris pour la 12\u00e8me \u00e9dition pr\u00e9vue en 2016 est dinterroger la Diversit\u00e9 elle-m\u00eame sur sa nature, le sens \u00e0 lui donner, dune fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rique ou adapt\u00e9e aux diff\u00e9rentes disciplines Management, GRH, Finance, Histoire, etc. Et ses mutations \u00e9ventuelles au fil du temps. Michelin innove dans son approche de services de la mobilit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 lopen innovation, au serious Game Tech It! et avec les \u00e9tudiants de GEM.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>les rencontres de la diversit\u00e9<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37"}],"collection":[{"href":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38,"href":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37\/revisions\/38"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}