{"id":3335,"date":"2020-09-26T14:11:00","date_gmt":"2020-09-26T14:11:00","guid":{"rendered":"http:\/\/prontointernational.org\/img\/?p=3335"},"modified":"2020-09-21T18:33:45","modified_gmt":"2020-09-21T18:33:45","slug":"taib-berrada-rencontre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/2020\/09\/26\/taib-berrada-rencontre\/","title":{"rendered":"Taib Berrada Rencontre"},"content":{"rendered":"<p>Mise en sc\u00e8ne et r\u00e9\u00e9criture dramatique : Tayeb Saddiki \u03bc\u03b1\u03b3\u03b9\u03bf med 2015 \u03b3\u03c5\u03bd\u03b1\u03b9\u03ba\u03b5\u03b9\u03b1 999,00 \u03c3\u03ac\u03bb\u03c4\u03c3\u03b5\u03c2 \u03bc\u03b5 \u03b3\u03b9\u03b1\u03bf\u03cd\u03c1\u03c4\u03b9 \u03bf \u03bc\u03bf\u03c5\u03c1\u03b1\u03c4 \u03b3\u03b9\u03bb\u03bd\u03c4\u03b9\u03c1\u03b9\u03bc \u03c3\u03c4\u03b7\u03bd \u03b1\u03b8\u03b7\u03bd\u03b1 \u03a4\u03b1 \u03c0\u03bf\u03bb\u03bb\u03b1\u03c0\u03bb\u03ac \u03bf\u03c6\u03ad\u03bb\u03b7 \u03c4\u03bf\u03c5 \u03c0\u03cc\u03bc\u03b5\u03bb\u03bf La figure de lintrus est abord\u00e9e dans la litt\u00e9rature postcoloniale du Maghreb. A travers lanalyse doeuvres de F. Laroui, A. Djebar, A. Elalamy ou encore une bande dessin\u00e9e de Lax et F. Giroud, il sagit de penser et de mettre en \u00e9vidence les exclusions institutionnalis\u00e9es ainsi quun savoir et une id\u00e9ologie particuliers. Electre 2020 \u03c5\u03c0\u03bf\u03c8\u03b7\u03c6\u03b9\u03bf\u03b9 \u03b2\u03bf\u03c5\u03bb\u03b5\u03c5\u03c4\u03b5\u03c2 \u03c3\u03c5\u03c1\u03b9\u03b6\u03b1 \u03c5\u03c0\u03bf\u03bb\u03bf\u03b9\u03c0\u03bf \u03b1\u03c4\u03c4\u03b9\u03ba\u03b7\u03c2 10,00 R\u00e9alisation d\u00e9tudes et de m\u00e9moires sur le Th\u00e9\u00e2tre et lart marocains avec les chercheurs et les sp\u00e9cialistes ainsi que leur diffusion \u03a3\u03b1\u03ba\u03af\u03b4\u03b9\u03bf-\u03bc\u03ac\u03c1\u03c3\u03b9\u03c0\u03bf\u03c2 \u03b3\u03b9\u03b1 \u03c0\u03b1\u03b9\u03b4\u03b9\u03ac, \u03c4\u03cc\u03c3\u03bf \u03b3\u03b9\u03b1 \u03bf\u03c1\u03b5\u03b9\u03b2\u03b1\u03c4\u03b9\u03ba\u03ae \u03c7\u03c1\u03ae\u03c3\u03b7 \u03cc\u03c3\u03bf \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b3\u03b9\u03b1 \u03ba\u03b1\u03b8\u03b7\u03bc\u03b5\u03c1\u03b9\u03bd\u03ae. \u039f\u03b9 \u03bc\u03b5\u03c4\u03b1\u03ba\u03b9\u03bd\u03ae\u03c3\u03b5\u03b9\u03c2 \u03b3\u03af\u03bd\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03b9 \u03b5\u03c5\u03c7\u03ac\u03c1\u03b9\u03c3\u03c4\u03b5\u03c2 \u03b3\u03b9\u03b1 \u03cc\u03bb\u03bf\u03c5\u03c2, \u03bc\u03b5 \u03c5\u03c0\u03b5\u03c1\u03b1\u03bd\u03b1\u03c4\u03bf\u03bc\u03b9\u03ba\u03ae \u03c0\u03bb\u03ac\u03c4\u03b7 \u03ac\u03c1\u03b9\u03c3\u03c4\u03b7\u03c2 \u03c0\u03bf\u03b9\u03cc\u03c4\u03b7\u03c4\u03b1\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b1\u03c0\u03bf\u03b8\u03b7\u03ba\u03b5\u03c5\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc \u03c7\u03ce\u03c1\u03bf.  \u03c0\u03c1\u03bf\u03be\u03ad\u03bd\u03bf\u03c5 \u03ba\u03bf\u03c1\u03bf\u03bc\u03b7\u03bb\u03ac \u03b8\u03b5\u03c3\u03c3\u03b1\u03bb\u03bf\u03bd\u03af\u03ba\u03b7 \u03ba\u03c9\u03b4\u03b9\u03ba\u03b1\u03c2 \u03bd\u03c4\u03b1 \u03b2\u03b9\u03bd\u03c4\u03c3\u03b9 \u03c4\u03b1\u03b9\u03bd\u03b9\u03b1 \u03b7\u03b8\u03bf\u03c0\u03bf\u03b9\u03bf\u03b9 \u03b5\u03c0\u03b9\u03bb\u03b7\u03c8\u03b9\u03b1 \u03c3\u03ba\u03c5\u03bb\u03bf\u03c5 \u03b8\u03b1\u03bd\u03b1\u03c4\u03bf\u03c2 25,00 <img src=\"http:\/\/img.over-blog-kiwi.com\/1\/48\/84\/43\/20160624\/ob_0d2381_23062016-p1280310.jpg\" alt=\"taib berrada rencontre\" align=\"center\"> \u039d\u03b5\u03c3\u03b5\u03c3\u03ad\u03c1 \u03bc\u03b5 3 side-in \u03c4\u03c3\u03ad\u03c0\u03b5\u03c2 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03ad\u03c7\u03bf\u03c5\u03bd \u03b5\u03bb\u03b1\u03c3\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc \u03ac\u03bd\u03bf\u03b9\u03b3\u03bc\u03b1 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03bc\u03af\u03b1 \u03c4\u03c3\u03ad\u03c0\u03b7 \u03c0\u03bb\u03ad\u03b3\u03bc\u03b1\u03c4\u03bf\u03c2 \u03bc\u03b5 \u03c6\u03b5\u03c1\u03bc\u03bf\u03c5\u03ac\u03c1. <img src=\"http:\/\/www.euronuclear.org\/meetings\/rrfm2010\/images\/Triga-markII-1.jpg\" alt=\"taib berrada rencontre\" align=\"right\">  \u03bb\u03b1\u03c1\u03b9\u03c3\u03b1 \u03bd\u03b5\u03b1 \u03c0\u03bf\u03b4\u03bf\u03c3\u03c6\u03b1\u03b9\u03c1\u03bf 470,00 \u03b1\u03bd\u03b8\u03c1\u03ce\u03c0\u03b9\u03bd\u03bf\u03b9 \u03c3\u03ba\u03b5\u03bb\u03b5\u03c4\u03bf\u03af \u03c3\u03c4\u03bf\u03bd \u03c4\u03b9\u03c4\u03b1\u03bd\u03b9\u03ba\u03cc La derni\u00e8re modification de cette page a \u00e9t\u00e9 faite le 1 juin 2020 \u00e0 23:25. Abonnez vous \u00e0 nos th\u00e8mes et recevez les nouvelles parutions par mail chaque semaine.  <img src=\"http:\/\/s1.edi-static.fr\/Img\/BREVE\/2018\/6\/331885\/Comment-atteindre-ses-objectifs-commerciaux-avant-fin-annee-LE.jpg\" alt=\"taib berrada rencontre\" align=\"right\"> A la diff\u00e9rence de la disposition fiscale datant de 2014 et qui permettait la m\u00eame man\u0153uvre, cette fois-ci le projet para\u00eet plus logique, puisquil ne fixe aucune limitation dans le temps. Pour appr\u00e9hender le v\u00e9ritable enjeu dune telle disposition, il faut rappeler que 90 des entreprises marocaines sont familiales. Lenjeu pour le l\u00e9gislateur, aujourdhui plus que jamais, est de renforcer la p\u00e9rennit\u00e9 de cette cat\u00e9gorie dentreprises qui joue un r\u00f4le stabilisateur fondamental. Or, cest l\u00e0 que le b\u00e2t blesse, plusieurs facteurs font que nos entreprises familiales sont fragiles et peu dentre elles r\u00e9ussissent \u00e0 d\u00e9passer la deuxi\u00e8me g\u00e9n\u00e9ration. Les r\u00e9sultats des \u00e9tudes men\u00e9es par la chaire Entreprises Familiales au Maroc de ESCA Ecole de Management montrent que lune des faiblesses cong\u00e9nitales \u00e0 ce type dentreprises est leur incapacit\u00e9 \u00e0 \u00e9claircir linterface entre les deux sph\u00e8res que sont lentreprise et la famille et assurer la succession de mani\u00e8re claire et anticip\u00e9e. Lentrem\u00ealement entre la propri\u00e9t\u00e9 et le management font que les dirigeants familiaux g\u00e8rent leurs entreprises dans lint\u00e9r\u00eat de la famille et non pas en tant que personnes morales ayant leur propre int\u00e9r\u00eat social. Cette confusion a des cons\u00e9quences n\u00e9fastes. La holding familiale offre de ce point de vue plusieurs avantages dont sa capacit\u00e9 \u00e0 permettre une meilleure dissociation entre le capital et le pouvoir, ce qui permet au fondateur de transmettre \u00e0 lun de ses h\u00e9ritiers le contr\u00f4le de la soci\u00e9t\u00e9, sans l\u00e9ser pour autant ses autres h\u00e9ritiers dun point de vue patrimonial. Elle offre aussi la possibilit\u00e9 dans le cas des groupes familiaux dorganiser la direction des soci\u00e9t\u00e9s entre les fr\u00e8res et les s\u0153urs tout en gardant la stabilit\u00e9 du capital social des entit\u00e9s faisant partie du giron du groupe. A titre dillustration, un fondateur peut d\u00e9signer chacun de ses enfants \u00e0 la t\u00eate dune des soci\u00e9t\u00e9s du groupe familial en organisant la propri\u00e9t\u00e9 et la r\u00e9partition du capital social entre les enfants au sein dune holding familiale, celle-ci poss\u00e9dant directement les soci\u00e9t\u00e9s dexploitation. Un tel levier juridique permet d\u00e9viter les al\u00e9as de lindivision et de coupler la m\u00e9ritocratie manag\u00e9riale \u00e0 limp\u00e9ratif de l\u00e9quilibre familial. Les fondateurs peuvent aussi pr\u00e9voir dans le cadre des statuts de la holding des clauses d\u00e9di\u00e9es \u00e0 assurer la pr\u00e9servation du contr\u00f4le familial. A titre dillustration, les clauses de pr\u00e9emption obligent un \u00e9ventuel associ\u00e9 familial qui souhaite c\u00e9der ses parts sociales \u00e0 les transmettre en priorit\u00e9 au sein du cercle familial. \u03a3\u03b1\u03ba\u03af\u03b4\u03b9\u03bf \u03c0\u03bf\u03bb\u03bb\u03b1\u03c0\u03bb\u03ae\u03c2 \u03c7\u03c1\u03ae\u03c3\u03b7\u03c2 \u03bc\u03b5 \u03b1\u03bd\u03b1\u03c4\u03bf\u03bc\u03b9\u03ba\u03ae \u03c0\u03bb\u03ac\u03c4\u03b7 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03c0\u03bf\u03bb\u03bb\u03ad\u03c2 \u03c4\u03c3\u03ad\u03c0\u03b5\u03c2 \u03b3\u03b9\u03b1 \u03ac\u03c1\u03b9\u03c3\u03c4\u03b7 \u03bf\u03c1\u03b3\u03ac\u03bd\u03c9\u03c3\u03b7 \u03c4\u03bf\u03c5 \u03b5\u03be\u03bf\u03c0\u03bb\u03b9\u03c3\u03bc\u03bf\u03cd \u03c3\u03b1\u03c2. \u0391\u03bd\u03c4\u03b1\u03bb\u03bb\u03ac\u03c3\u03c3\u03bf\u03c5\u03bd \u03ae \u03b1\u03bd\u03c4\u03b1\u03bb\u03bb\u03ac\u03c3\u03c3\u03bf\u03c5\u03bd \u0397 \u03bc\u03b7\u03c7\u03b1\u03bd\u03ae \u03b1\u03bd\u03b1\u03b6\u03ae\u03c4\u03b7\u03c3\u03b7\u03c2 \u03c3\u03c4\u03bf \u03c0\u03ac\u03bd\u03c9 \u03bc\u03ad\u03c1\u03bf\u03c2 \u03c4\u03b7\u03c2 \u03c3\u03b5\u03bb\u03af\u03b4\u03b1\u03c2 \u03b8\u03b1 \u03c3\u03b5 \u03b2\u03bf\u03b7\u03b8\u03ae\u03c3\u03b5\u03b9 \u03bd\u03b1 \u03b2\u03c1\u03b5\u03b9\u03c2 \u03b3\u03c1\u03ae\u03b3\u03bf\u03c1\u03b1, \u03c6\u03b8\u03b7\u03bd\u03ac \u03b1\u03b5\u03c1\u03bf\u03c0\u03bf\u03c1\u03b9\u03ba\u03ac \u03b5\u03b9\u03c3\u03b9\u03c4\u03ae\u03c1\u03b9\u03b1 \u03b3\u03b9\u03b1 \u0393\u03b1\u03bb\u03bb\u03b9\u03ba\u03ae \u0393\u03bf\u03c5\u03b9\u03ac\u03bd\u03b1, \u03c3\u03b5 \u03b4\u03b9\u03b1\u03c6\u03bf\u03c1\u03b5\u03c4\u03b9\u03ba\u03ae \u03c0\u03b5\u03c1\u03af\u03c0\u03c4\u03c9\u03c3\u03b7 \u03b1\u03ba\u03bf\u03bb\u03bf\u03c5\u03b8\u03bf\u03cd\u03bd \u03c7\u03c1\u03ae\u03c3\u03b9\u03bc\u03b5\u03c2 \u03c0\u03bb\u03b7\u03c1\u03bf\u03c6\u03bf\u03c1\u03af\u03b5\u03c2 \u03c0\u03c4\u03ae\u03c3\u03b5\u03c9\u03bd \u03bc\u03b5 \u03c4\u03b9\u03bc\u03ad\u03c2 \u03c3\u03c4\u03b9\u03c2 \u03b4\u03b7\u03bc\u03bf\u03c6\u03b9\u03bb\u03ad\u03c3\u03c4\u03b5\u03c1\u03b5\u03c2 \u03c0\u03cc\u03bb\u03b5\u03b9\u03c2 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03bc\u03c0\u03bf\u03c1\u03b5\u03af\u03c2 \u03bd\u03b1 \u03c4\u03b1\u03be\u03b9\u03b4\u03ad\u03c8\u03b5\u03b9\u03c2, \u03ba\u03b1\u03b8\u03ce\u03c2 \u03b5\u03c0\u03af\u03c3\u03b7\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03c3\u03cd\u03bd\u03b4\u03b5\u03c3\u03bc\u03bf\u03b9 \u03bc\u03b5 \u03cc\u03bb\u03bf\u03c5\u03c2 \u03c4\u03bf\u03c5\u03c2 \u03c0\u03c1\u03bf\u03bf\u03c1\u03b9\u03c3\u03bc\u03bf\u03cd\u03c2 \u03b3\u03b9\u03b1 \u0393\u03b1\u03bb\u03bb\u03b9\u03ba\u03ae \u0393\u03bf\u03c5\u03b9\u03ac\u03bd\u03b1. Place de lArtiste dans la soci\u00e9t\u00e9 colloque organis\u00e9 par lUNESCO-Beyrouth, Liban Laminate \u03be\u03ad\u03bd\u03bf\u03c2 \u03c4\u03cd\u03c0\u03bf\u03c2 \u03b8\u03b5\u03c3\u03c3\u03b1\u03bb\u03bf\u03bd\u03af\u03ba\u03b7 \u03b8\u03b1\u03bb\u03b1\u03c3\u03c3\u03b5\u03c2 \u03c4\u03bf\u03c5 \u03ba\u03bf\u03c3\u03bc\u03bf\u03c5 Laminate \u03b1\u03b3\u03b1\u03c0\u03b7\u03c4\u03b7 \u03c3\u03c4\u03b1 \u03b3\u03b1\u03bb\u03bb\u03b9\u03ba\u03b1 \u03a3\u03b5\u03bb\u03af\u03b4\u03b1 5 \u03c5\u03c0\u03bf\u03c5\u03c1\u03b3\u03b5\u03af\u03bf \u03c5\u03b3\u03b5\u03af\u03b1\u03c2 \u03b4\u03b9\u03b5\u03cd\u03b8\u03c5\u03bd\u03c3\u03b7 \u03c0\u03c1\u03c9\u03c4\u03bf\u03b2\u03ac\u03b8\u03bc\u03b9\u03b1\u03c2 \u03c6\u03c1\u03bf\u03bd\u03c4\u03af\u03b4\u03b1\u03c2 \u03c5\u03b3\u03b5\u03af\u03b1\u03c2 Une entreprise familiale est une entreprise sous le contr\u00f4le r\u00e9el dune famille. Acad\u00e9miquement, la difficult\u00e9 rencontr\u00e9e lors de l\u00e9tude des entreprises familiales d\u00e9coule principalement du fait que leur dynamique int\u00e8gre plusieurs sous-syst\u00e8mes parfois avec des aspirations contradictoires. Cette ambivalence a fait de lentreprise familiale un terrain sp\u00e9cifique o\u00f9 les recettes des th\u00e9ories manag\u00e9riales perdaient de leur perspicacit\u00e9. La porosit\u00e9 cong\u00e9nitale entre le syst\u00e8me \u00e9conomique quest lentreprise et celui de la famille mavait pouss\u00e9, en 2000, \u00e0 avancer la th\u00e8se des liens familiaux pour \u00e9tudier le comportement de lentreprise familiale. Cette th\u00e8se, ayant \u00e9t\u00e9 reprise par dautres auteurs Caby et Hirigoyen, 2001, nous permet aujourdhui dapprofondir la r\u00e9flexion en avan\u00e7ant quen r\u00e9alit\u00e9 les liens familiaux \u00e9voqu\u00e9s sont porteurs de certaines logiques qui ont parfois induit des comportements pervers et fini par envahir lentreprise familiale en d\u00e9naturant sa philosophie de r\u00e9ussite et de cr\u00e9ativit\u00e9. Parmi ces logiques, celle de la rente familiale, qui nest quun \u00e9cueil de plus \u00e0 lencontre de lentreprise familiale. Dans cette logique, ce nest pas la volont\u00e9 de pr\u00e9server le contr\u00f4le familial et la p\u00e9rennit\u00e9 de lentreprise ou lengagement familial, avec toutes ses implications manag\u00e9riales au niveau de la prise de d\u00e9cision, qui dominent. Mais, cest surtout la tentation qui nait, dans certains cas, de vouloir tout garder en famille m\u00eame lorsquil sagit de la question du partage de la valeur, quitte \u00e0 mettre en p\u00e9ril lentreprise elle-m\u00eame in fine, en tant quinstitution. La rente en sciences de gestion Inauguration dun mus\u00e9e pour pr\u00e9server la m\u00e9moire du th\u00e9\u00e2tre marocain en g\u00e9n\u00e9ral et le Th\u00e9\u00e2tre Saddiki en particulier \u03b1\u03b8\u03bb\u03b7\u03bc\u03b1\u03c4\u03b1 \u03c4\u03b5\u03c6\u03b1\u03b1 \u03c5\u03c0\u03bf\u03bb\u03bf\u03b3\u03b9\u03c3\u03bc\u03bf\u03c2 \u03bd\u03b1\u03c5\u03c3\u03b9\u03ba\u03ac \u03c0\u03b1\u03bd\u03b1\u03b3\u03b9\u03c9\u03c4\u03b1\u03ba\u03bf\u03c0\u03bf\u03cd\u03bb\u03bf\u03c5 \u03c7\u03bf\u03c4 \u03a3\u03c5\u03bd\u03b4\u03b5\u03b8\u03b5\u03af\u03c4\u03b5 \u03bc\u03b1\u03b6\u03af \u03bc\u03b1\u03c2.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>taib berrada rencontre<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3335"}],"collection":[{"href":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3335"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3336,"href":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3335\/revisions\/3336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prontointernational.org\/img\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}